Slik får du mer effekt av medarbeiderundersøkelser og pulsmålinger 

Medarbeiderundersøkelser og pulsmålinger er blant de mest brukte verktøyene for å utvikle ledelse og arbeidsmiljø. Likevel opplever mange det samme: Det samles inn verdifull innsikt,  men det er krevende å omsette den til konkret forbedring.

Flere virksomheter har gått fra årlige undersøkelser til hyppigere pulsmålinger i håp om å øke effekten. Likevel ser vi ofte at utfordringen består: Det måles mer, men det følges ikke nødvendigvis bedre opp.

I dette webinaret får du innsikt i hva som faktisk står i veien for gode forbedringsprosesser, og hva som skal til for å lykkes bedre i praksis.

Du vil lære mer om:

• hvordan ledere og medarbeidere opplever slike undersøkelser i hverdagen
• hvorfor oppfølgingen ofte stopper opp – selv med gode intensjoner
• hvilke konkrete grep som kan gi bedre effekt av målingen

Arve deler anbefalinger basert på erfaring fra flere hundre prosjekter, kombinert med innsikt fra lederintervjuer og data fra HR-meldingen.

Webinaret passer for deg som jobber i HR og ønsker å få mer verdi ut av undersøkelsene dere allerede gjennomfører, enten dere bruker årlige målinger, pulsmålinger eller en kombinasjon.

PS. Kun live deltakelse. Vi sender ikke ut opptak.