PROFESJONELL REKRUTTERING
for HR og rekrutteringsansvarlige
- Få en felles tilnærming til rekrutteringsprosessen i hele organisasjonen -
Fra strategi til praksis
God rekruttering krever at hele organisasjonen deler en felles forståelse av hva som skal til for å lykkes i rekrutterings- og Employer Branding arbeidet i virksomheten.
Unngå unødvendig feilrekruttering og lær hva du trenger for å lykkes med profesjonelt og moderne rekrutteringsarbeid. I dette programmet får du ta del i hodejegerens hemmeligheter, du får nyttig steg-for-steg prosess til hvordan implementere beste praksis rekruttering i egen virksomhet. Kurset er for deg som ønsker hjelp til å bygge et godt fundament for beste-praksis rekrutteringsprosesser i din virksomhet.
Rekrutteringkurs med digital og fysisk samling
Digitalt program - Hvordan bli en bedre rekrutterer
Kurset gir deg en steg-for-steg prosess til hvordan du kan implementere beste praksis rekruttering i egen virksomhet.
- Gjennomgang av rekrutteringsprosessen fra A til Å
- Praktisk tilnærming med jobbing på eget case
- Guider, maler og verktøy til beste praksis rekruttering
- 5 digitale samlinger, totalt 25 timer
Perfekt for deg som vil ha solid rekrutteringskompetanse og bedre rekrutteringsresultater. Passer for HR og ledere. Konkret og praktisk med de verktøyene du trenger.
Det digitale programmet kan tas alene eller sammen med den fysiske samlingen.
Fysisk samling - Hvordan få til beste praksis i din virksomhet
På den fysiske samlingen lærer du hva som skal til for å etablere beste praksis rekruttering i organisasjonen slik at prosesser og rutiner for vellykket rekruttering blir fulgt i hverdagen.
- Fordypning i det rekrutteringsfaglige med praktisk trening. refleksjon og deling
- Hvordan organisere opplæring og trening i egen virksomhet
- Hvordan jobbe med forankring og få lederne med på laget
- 2 dagers samling på Kringler Gård
For å delta på den fysiske samlingen forutsetter det at digitalt program er gjennomført.
Etter dette programmet vil du ha god innsikt i:
- Hvordan bygge en helhetlig og effektiv rekruteringsprosess som sikrer kvalitet i hver eneste ansettelse
- Hvordan engasjere ledelsen og forankre rekruttering- og Employer Branding arbeidet som en viktig og naturlig dela v virksomhetsstyringen
- Hvordan styrke rekrutteringskompetansen internt, slik at alle involverte vet hva som skal til for å lykkes
Med en felles tilnærming - fra HR til linjeledere - øker treffsikkerheten, og rekruttering blir en strategisk styrke i stedet for en frustrerende flaskehals.
DIGITAL MODUL
Hvordan bli en bedre rekrutterer
FYSISK SAMLING
Beste praksis i virksomheten
Digitalt program
Rekrutteringsprosessen fra A til Å
- 5 digitale samlinger (2,5 t pr samling)
- Egne podcaster for å støtte læringsprosessen
- Praktisk tilnærming med jobbing på eget case
- Lesestoff fra boken "Tiltrekk flere - ansett bedre"
- Maler og verktøy til bruk i egen virksomhet
For deg som ønsker å etablere en solid rekrutteringsfaglig kompetanse for å kunne lande de beste kandidatene.
Fysisk samling dag 2 dager
Rekrutteringsprosessen i din virksomhet
- Fysisk samling på Kringler Gård
- Øvelser og ferdighetstrening
- Prosessverktøy for egen virksomhet
- Pedagogiske verktøy og train-the-trainer-kompetanse for rekrutteringsopplæring i virksomheten
Anne Lise og Kristin deltar på samlingen begge dager. God tid til erfaringsdeling, spørsmål og de gode fagsamtalene.
Målgruppe for kurset
Dette programmet er for deg som har lyst til å få en profesjonell og moderne tilnærming til rekrutteringsprosessen og etablere beste praksis for rekruttering og Employer Branding i din bedrift.
Kurset vil gi deg et godt fundament til rekrutteringsarbeidet i din virksomhet. Du får med deg nyttige verktøy som gjør din jobb enklere og smidigere når du skal gjøre dette arbeidet i egen organisasjon.
DEL 1 er for deg som ønsker en godt og stødig fundament til egne rekrutteringsprosesser. Få verktøy for å tiltrekke nok søkere og solide prosesser som hjelper deg til å velge rett kandidat.
Passer godt for alle som jobber med rekruttering.
DEL 2 er for deg som har overordnet ansvar for rekrutteringsprosessene i en virksomhet. Har har vi fokus på det strategiske arbeidet, herunder Employer Branding, prosessdesign og hvordan forankre interne retningslinjer hos ledergruppen og få alle i virksomheten til å følge beste praksis rekruttering.
Passer best for HR eller deg som har ansvar for rekruttering i en virksomhet.
DIGITALT KURS - 5 MODULER
kr 12.900
Pris eks.mva.
Ja, jeg vil gjerne være med på digitalt rekrutteringskurs i septemberBLENDED PROGRAM
kr 22.900
Pris eks.mva.
Ja, jeg vil gjerne være med på hele programmet (fysisk og digitalt)Kursdatoer
Digitale moduler
Mandag 01.09.25 09:00 - 11:30
Mandag 08.09.25 09:00 - 11:30
Mandag 15.09.25 09:00 - 11:30
Mandag 22.09.25 09:00 - 11:30
Mandag 29.09.25 09:00 - 11:30
Fysisk samling
Kursdag 1 07.10.25 10:00 - 18:00
Kursdag 2 08.10.25 09:00 - 16:00
Passer ikke datoene?
Sett deg opp på vår interessentliste, så får du beskjed om nye muligheter. Vi setter opp dette kurset 1-2 ganger i året.
Ja takk - jeg vil gjerne ha beskjed om neste kursKURSHOLDERE
Anne Lise Heide
Anne Lise har jobbet med lederutvikling siden 2007, de første 12 årene som intern konsulent, som HR-leder og ledetrener, og med øverste ansvar for lederutvikling i et europeisk konsern.
Hun har jobbet med train-the-trainer konsepter for andre lederutviklere siden 2013 og har holdt utallige kurs og events for HR og lederutviklere for å dele av sin egen kompetanse.
De siste 4 årene har Anne Lise jobbet som ekstern konsulent og har utviklet og levert programmer til privat og offentlig sektor.
Du kan lese mer om Anne Lise på LinkedIn
Kristin Westreng Aas
Anne Lise har jobbet med lederutvikling siden 2007, de første 12 årene som intern konsulent, som HR-leder og ledetrener, og med øverste ansvar for lederutvikling i et europeisk konsern.
Hun har jobbet med train-the-trainer konsepter for andre lederutviklere siden 2013 og har holdt utallige kurs og events for HR og lederutviklere for å dele av sin egen kompetanse.
De siste 4 årene har Anne Lise jobbet som ekstern konsulent og har utviklet og levert programmer til privat og offentlig sektor.
Du kan lese mer om Kristin på LinkedIn