Digitalt kurs 

Hvordan lede ansatte som sitter på pålagt hjemmekontor (avstandsledelse)

Avstandsledelse er ikke noe nytt fenomen. Mange har ledet ansatte på andre lokasjoner, enten det har vært ulike steder i Norge eller på tvers av land og kulturer. Det finnes gode og relevante tips til hvordan man leder godt på distanse, og disse lederstrategiene er vel verdt å implementere i mange virksomheter i disse dager.

Det vi opplever nå, med ansatte på pålagt hjemmekontor, er på mange måter mer krevende enn tradisjonell avstandsledelse. I noen sammenhenger enklere, da vi har ny og bedre teknologi som hjelper oss til å manøvrere godt i en virtuell hverdag. Og det er tross alt praktisk at alle "sitter i samme båt" for en mer enhetlig tilnærming.

På den annen side er det nye utfordringer og stressmomenter i de ansattes hverdag. Man møter hverken leder eller kolleger, noen er redde for å miste jobben sin, andre jobber i virksomheter som har fått mye mer å gjøre under korona-pandemien og har til tider en uforholdsmessig stor arbeidsbelastning. Mange savner det sosiale fellesskapet på arbeidsplassen, eller sliter med oppgaver som ikke lar seg løse like godt på hjemmekontoret. Noen ansatte sliter med isolasjon og ensomhet i hverdagen. Lederne bør ha kunnskap og bevissthet rundt psykisk helse, og evnen til å lytte og se sine ansatte har vel aldri vært viktigere enn nå.

Mange virksomheter har valgt å investere i ledernes kompetanse i disse dager, og avstandsledelse har vært det mest aktuelle temaet den siste tiden. I Leonda har vi fått mange forespørsler på kurs i distanseledelse, og vi lanserer derfor dette helt nye kurset for ledere med ansatte på pålagt hjemmekontor. Her tar vi inn alt fra gode strategier for tradisjonell distanseledelse, til konkrete råd og tips for hvordan lede ansatte i en sårbar situasjon. 

Kurset holdes av Tanja Juul Rødahl, som er ekspert på lover og retningslinjer som virksomheter må forholde seg til i disse dager, og Anne Lise Heide, som har mange års erfaring som distanseleder, både her i Norge og på Europeisk nivå. Vil tilbyr et praktisk rettet minikurs med gode råd til din virtuelle lederhverdag. 

Kurset arrangeres første gang tirsdag 24. november kl. 12:00 - 15:00. Hvis du er interessert i å delta, men ikke kan på denne datoen, ta kontakt med oss på [email protected]. Vi vurderer å sette opp en kursdato til før jul. 

Vi har verdens enkleste kursmodell - 24 ulike kurs - 3 timer (fra 9-12 eller 12-15) - 1800 kr pr kursdeltaker

Leonda tilbyr et bredt utvalg av digitale kurs for HR og ledere. Alle våre kurs er designet for digital plattform, og derfor tilbyr vi kun halvdagskurs for små grupper. Kursene består av teori, dialog og ulike praktiske øvelser, og vil legger vekt på rom for erfaringsdeling og inspirasjon på tvers av gruppen der dette passer inn.