Strategisk HR
Digital faglunsj med Leonda
00
Dager
00
Timer
00
Min
00
Sek
For å delta må du bruke link du mottar i mail ved påmelding.
Bli med på inspirerende fagsamtale om hvordan lykkes med strategisk HR i 2026
Hørte du på HR-poddens episode 237 om strategisk HR-arbeid og hva som skal til for å skape rom for dette arbeidet?
Anne Lise Heide & Rachel Wilson Rugelsjøen fortsetter samtalen, og du er velkommen til å delta. Her er det rom for spørsmål, refleksjoner og innspill om det som står øverst på HR-agendaen i din virksomhet her og nå, eller du kan bare lytte inn til samtalen.
Ta med telefonen og gå en tur, eller nyt en utendørs kaffepause mens du deltar på herlig fagprat oss HR-folk imellom. Dette er ikke et webinar og ikke slideshow, men en åpen fagsamtale om hva som står på HR-agendaen i 2026.
Bli med på fagprat når vi markerer International HR Day med Leonda :)
VELKOMMEN TIL DIGITAL FAGLUNSJ
ONSDAG 20. MAI KL. 12:00 - 13:00
GRATIS Å DELTA
Anne Lise Heide
Anne Lise jobber som lederutvikler, foredragsholder og coach. Hun er daglig leder i Leonda, grunnlegger av HR-podden og jobber som lederutvikler i sitt eget selskap Heide Consulting.
Anne Lise er utdannet prosesskonsulent, coach, mindfulnessinstruktør og har en master i HR & ledelse fra BI. De siste 14 årene har Anne Lise jobbet med organisasjons- og lederutvikling, først som intern og deretter som ekstern konsulent.
Anne Lise brenner for godt læringsdesign og forretningsorienterte utviklingsprosesser som skaper resultater og ivaretar menneskene i virksomheten.
Hun har holdt train-the-trainer kurs for andre innenfor fagfeltene HR, lederutvikling og kompetanseutvikling siden 2011, deriblant kurs i presentasjonsteknikk, fasilitering og læringsdesign.
Rachel Wilson Rugelsjøen
Rachel is a dual British and Norwegian citizen and founder of LevelUp HR, a consultancy specialising in strategic HR and leadership development. She is a senior HR leader with over 20 years of international experience across global organisations including Cognizant, Hewlett Packard, Bank of America Merrill Lynch, Barclays Capital, and Norges Bank Investment Management.
Rachel is passionate about helping organisations deliver results through people — building high-performing teams, strengthening HR functions, and supporting leaders to turn strategy into reality.
With a background in Psychology, Human Resource Management, and Employment Law, and as a Chartered member of the CIPD, Rachel brings both depth and practical experience. She has worked across all levels of organisations, supporting leaders and teams through growth, transformation, and change with a particular focus on talent strategy, leadership development, organisational design, and culture.
