GRATIS WEBINAR

Kompetanseutvikling som virker - veien til beste praksis
- et nytt rammeverk for læring, deling og implementering

Glenn Ruud er mer enn gjennomsnittlig opptatt av å få "value for money". Han synes rett og slett at det er en dårlig idé å sende de ansatte på kurs, om vi ikke får anvendt den nye kompetansen i organisasjonen.

Apropos kompetanseutvikling på kurs, Glenn er vel også en av de som har aller mest erfaring med implementering av 70:20:10 strategien her i Norge, slik at han er vant til å jobbe med kompetansemodeller som er spesielt godt egnet for arbeidsplassen.

I hans rykende ferske bok, Kompetanseutvikling i praksis (utgis 03.05.21), deler Glenn sine beste strategier for kompetanseimplementering og kompetansedeling. Du er velkommen til å få liten smakebit på den nye boken i dette lanseringswebinaret med spennende faglig påfyll til lunch.

NB! Kun live deltakelse, vi sender ikke ut opptak. 

Glenn Ruud

Glenn Ruud er globalt kompetanseansvarlig i Wilhelmsen.

Han har tilbrakt det meste av karrieren sin innenfor utdanning og kompetanseutvikling, først som lærer og med utdanningsprosjekter i FN og Norsk Folkehjelp før han deretter jobbet over 12 år med Handelshøyskolen BI`s etter og videreutdanningstilbud både nasjonalt og internasjonalt.

Før han startet hos Wilhelmsen jobbet han over 5 år som globalt kompetanseansvarlig i DNV.

Hans hovedinteresser er implementering av 70:20:10 rammeverket for økt virksomhetseffekt av kompetanseinvesteringene, utforskning av ny læringsteknologi for å engasjere ansattes læring samt styrking av en kultur for livslang læring der økt samskaping med ledere og ansatte i virksomheten står helt sentralt.

Han har en Master of Education fra Universitetet i Bristol, Executive Master of Management fra Handelshøyskolen BI og en Executive MBA fra Nanyang Technological University i Singapore.