Fra gode intensjoner til strukturert praksis
De nye presiseringene i Arbeidsmiljøloven stiller tydelige krav til arbeidet med psykososialt arbeidsmiljø i virksomheten. Dette krever en systematisk tilnærming, der både kartlegging, oppfølging og lederopplæring må opp på agendaen.
Følger din virksomhet de nye lovkravene?
Dette kurset er for deg som skal sette dette ut i praksis, støtte ledere i hverdagen og sikre at virksomheten har orden i sysakene. Kurset er praktisk, strukturert og rett på sak. Du får et rammeverk, verktøy og maler som du kan ta i bruk med en gang, slik at det blir enklere å komme i mål med dette viktige arbeidet på en god og effektiv måte.
Målgruppe for kurset
Dette kurset er utviklet for
- HR-ledere og HR-spesialister
- Deg som jobber med lederstøtte eller lederutvikling i en virksomhet
- Ledere med overordnet ansvar for psykososialt arbeidsmiljø og HMS
Kurset passer for deg som
- skal støtte og veilede ledere i arbeidet med psykososialt arbeidsmiljø
- har ansvar for oppfølging av arbeidsmiljøundersøkelser
- er opptatt av forebyggende arbeid og hvordan skape en bærekraftig arbeidsplass
Læringsmål og utbytte fra kurset
Etter kurset vil du
-
ha en tydelig forståelse av hva som er lovpålagt systematisk arbeid med psykososialt arbeidsmiljø og hvordan dette kan omsettes til praksis
-
ha et helhetlig rammeverk for å jobbe forebyggende, strukturert og effektivt med psykososialt arbeidsmiljø
-
ha økt trygghet og konkrete verktøy i rollen som faglig premissgiver og støtte for ledere
Om oppbygning og kursformat
Den fysiske kursdagen har hovedfokus på det faglige og praktiske grunnlaget:
Hva som kreves for å jobbe godt og systematisk med psykososialt arbeidsmiljø, hvordan kravene kan omsettes til praksis, og hvilke verktøy HR trenger for å støtte organisasjonen på en trygg og effektiv måte.
Den digitale modulen har et tydelig train-the-trainer-fokus:
Hvordan du trener, støtter og veileder ledere i arbeidet med psykososialt arbeidsmiljø, og hvordan dette kan integreres i lederutvikling, ledermøter og oppfølging i hverdagen.
To måter å gjennomføre kurset på
Fysisk dagskurs + digital modul (2 timer)
En kombinasjon av fysisk samling og digital oppfølging, for deg som ønsker fordypning, dialog og praktisk arbeid sammen med andre.
Påmeldingsfrist 1. mars
Digitalt kurs – tre samlinger på Teams
Samme innhold og samme antall undervisningstimer, gjennomført digitalt. Alternativet er godt egnet for deg som har lang reisevei til Oslo eller foretrekker effektive digitale kurs.
Påmeldingsfrist 1. april
Innhold - fysisk dagskurs
Fra krav til praktisk gjennomføring
- Hva er et fullt forsvarlig arbeidsmiljø og hva innebærer de konkrete lovkravene
- Hvordan jobbe med informasjon og opplæring
- Hvordan jobbe med medvirkning og involvering
- Hvordan kartlegge risiko, hva trenger dere å måle.
- Hvordan følge opp avvik og dokumentere arbeidet
- Hvordan analysere funn fra arbeidsmiljøundersøkelser og jobbe med tiltak
Innhold - digital modul (2 timer)
Slik trener du lederne
- Hva er ledernes ansvar og hvordan få til et godt samspill mellom HR og ledelsen
- Lederskap som bidrar til et godt psykososialt arbeidsmiljø, ledernes rolle i det forebyggende arbeidet
- Slik kan du støtte lederne i din virksomhet, et rammeverk for ledertrening med innhold og øvelser for interne kurs
PRISER OG KURS
KURSHOLDER
Anne Lise Heide
Anne Lise er utdannet prosesskonsulent, sertifisert coach og har jobbet med HR og ledertrening siden 2007.
Hun har bred erfaring fra utvikling og oppfølging av interne arbeidsmiljøundersøkelser, og har trent HR og ledere i hvordan følge opp fra arbeidsmiljøkartlegginger siden 2009.
Anne Lise holder i dag train-the-trainer-programmer for HR og interne lederutviklere, med spesiell fokus på hvordan HR og ledelsen kan samspille på en god måte for å skape bærekraftige arbeidsplasser og høytpresterende organisasjoner.
Når vi snakker om arbeidsmiljø og prestasjoner så er det ikke enten eller, men både og. Folk som har det bra, gjør det bra. Og nettopp derfor er psykososialt arbeidsmiljø en helt sentral nøkkel for å lykkes i dagens arbeidsliv.
I dette kurset viser Anne Lise deg hvordan du kan bruke det nye regelverket som en verdifull drivkraft for enda bedre HMS-arbeid på din arbeidsplass.
Du kan lese mer om Anne Lise på LinkedIn
