- Fra preik til praksis -

IMPACT Lederutvikling

Er det viktig for deg å lykkes med lederutvikling, men du sliter med å få tid til å lage det du trenger?

 

Med IMPACT får du et 90 % ferdig lederutviklingskonsept som du kan implementere i din virksomhet. Train-the-Trainer-program for HR og interne lederutviklere, som ønsker å bygge lederutvikling som er skreddersydd for egen virksomhet, uten å starte helt fra bunnen av. 

Gjennom digital live trening, ferdige konsepter, øvelser og ressurser får du hjelp til å gjøre lederutvikling enklere å planlegge, gjennomføre og holde levende over tid. 

 

Scroll for å lese mer om programmet - eller klikk HER for å gå direkte til påmelding

Etter programmet har du

  • ferdige treningsmoduler for lederutvikling i din virksomhet
  • presentasjoner, øvelser og ressurser til hver modul
  • konkrete ideer for gjennomføring digitalt eller fysisk
  • et mer helhetlig konsept for lederutvikling over tid
  • større trygghet i rollen som fasilitator og lederutvikler

Slik fungerer programmet

Programmet går over fire måneder og består av åtte live-moduler med fokus på lederkommunikasjon og praktisk ledelse.

Dette får du

  • presentasjonsmateriell til egne kurs
  • øvelser og refleksjonsoppgaver
  • konkrete verktøy for trening i egen virksomhet
  • ressurser du kan bruke og tilpasse videre internt
  • egen kursportal med opptak fra livemoduler og kursmateriell

 

Kursportalen åpner allerede 1. november, for deg som ønsker å komme i gang i forkant. Du finner refleksjonsoppgaver med tips til individuelle forberedelser i kursportalen, og du kan starte opp når det passer for deg.

Fundamentet i godt lederskap

Mange lederutviklingsprogrammer handler om strategi, endring, kultur eller teamutvikling. Alt dette er viktig, men uansett tema er det ofte de samme kommunikasjonsferdighetene som avgjør om ledelse fungerer i praksis. Det er noe som ligger i bunn, som må på plass først.

Derfor fokuserer IMPACT på selve fundamentet i ledelse og kompetanseområder som lytting, feedback, coaching, motivasjon, psykologisk trygghet og velfungerende en-til-en-samtaler. Dette er også temaer som går igjen i de aller fleste lederutviklingsprogrammer, uavhengig av rolle, nivå eller bransje.

Her er temaene i programmet

Tirsdag 2. februar
Kl. 09:00 – 11:30

 

Introduksjon & lederrollen

Hva er viktige suksesskriterier for å lykkes med lederutvikling. Hvordan jobbe med lederrollen og rolleforståelse i programmet ditt.

Tirsdag 16. februar
Kl. 09:00 – 11:30

 

Motivasjonskompetanse for ledere

Hva er forskjellen på indre og ytre motivasjon, hva er hygienefaktorer i din virksomhet, og hva bør ledere vite for å unngå og demotivere gjengen sin.

Tirsdag 2. mars
Kl. 09:00 – 11:30

 

 Lytting og coaching

Hvordan bruke spørsmål, refleksjon og aktiv lytting for å skape bedre samtaler, bidra til bedre medarbeiderutvikling og økt engasjement i teamet.

Tirsdag 16. mars
Kl. 09:00 – 11:30

 

 Feedback og feedbackkultur

Hvordan bygge en god og utviklende feedbackkultur, og hvordan kan du lære opp lederne til å gi og ta imot  tilbakemeldinger på en god måte.

Tirsdag 6. april
Kl. 09:00 – 11:30

 

Den nødvendige samtalen

Hvordan håndtere krevende samtaler med større trygghet og tydelighet. Og hva skal til for at lederne tar tak når det er nødvendig. 

Tirsdag 20. april
Kl. 09:00 – 11:30

 

 Medarbeidersamtaler

Hvordan jobbe godt og smart med en-til-en-samtaler i hverdagen, og hva er viktigst for et godt og relevant utbytte av den årlige utviklingssamtalen.

Tirsdag 4. mai
Kl. 09:00 – 11:30

 Psykologisk trygghet

Hvordan bygge psykologisk trygghet i virksomheten. Praktiske øvelser og tips fra Norges fremste ekspert på temaet.
Med gjesteforeleser Bård Fyhn.

Tirsdag 25. mai
Kl. 09:00 – 11:30

 Oppsummering og veien videre

Hvordan holde lederutvikling levende over tid og sikre langsiktig effekt av kompetansetiltak. Her får du hjelp til å planlegge for veien videre.

Våren 2027
Februar, mars, april, mai, Juni

6 coachingsessions

I tillegg får du seks digitale Q&A-sessions, der du kan komme innom for å stille spørsmål og drøfte aktuelle problemstillinger. Se datoer nedenfor.  

Møt de andre deltakerne og kursleder til felles Q&A sessions underveis. 

Coaching 1

Tirsdag 23. februar
Kl. 09:00 - 10:00

Coaching 2

Tirsdag 30. mars
Kl. 09:00 - 10:00

Coaching 3

Tirsdag 13. april
Kl. 09:00 - 10:00

Coaching 4

Tirsdag 27. april
Kl. 09:00 - 10:00

Coaching 5

Tirsdag 18. mai
Kl. 09:00 - 10:00

Coaching 6

Tirsdag 15. juni
Kl. 09:00 - 10:00

IMPACT Lederutvikling passer for deg som

  • jobber med HR, L&D eller lederutvikling
  • ønsker å ta større eierskap til lederutvikling internt
  • vil gjøre lederutviklingen praktisk og relevant for dine ledere
  • ønsker ferdige konsepter og ressurser som kan brukes videre internt
  • ønsker en mye enklere vei fra idé til gjennomføring

 

Praktisk informasjon

  • Oppstart: 2. februar 2027
  • Tilgang til kursportal og opptak i 12 måneder fra kursstart
  • Presentasjoner, øvelser og alt du trenger for leveransen er inkludert
  • Kursmateriell og presentasjoner er kun for intern bruk i egen organisasjon
  • Programmet er for HR og interne lederutviklere, ikke eksterne konsulenter
  • Pris kr 45.000 for en deltaker. Rabatt ved to eller flere deltakere fra samme virksomhet

Fagansvarlig

Programmet leveres av Anne Lise Heide, daglig leder i Leonda. Anne Lise har jobbet med lederutvikling siden 2007 og med train-the-trainer-konsepter siden 2012.

Hun har jobbet som HR-leder med øverste ansvar for lederutviklingskonseptene i et norsk konsern, har levert ledertrening selv i en rekke europeiske land og har trent andre HR-ledere i hvordan gjøre lederutvikling som virker i praksis. 

De siste fem årene har hun trent ledere fra en rekke ulike bransjer og virksomheter gjennom bedriftsinterne og åpne lederprogrammer. Hun har ledet Leonda sine egne train-the-trainer-programmer siden 2024. 

Som lederutvikler er hun spesielt opptatt av godt læringsdesign, praktisk trening og lederutvikling som fungerer i en travel arbeidshverdag.

Foredragsholder

Tirsdag 4. mai har vi gleden av å få besøk av Bård Fyhn, PhD in Psychological Safety & Assistant Professor at NHH. Bård vil lede denne modulen, slik at du får trening av Norges aller fremste ekspert på temaet psykologisk trygghet.

Klar for å bygge lederutvikling som fungerer i praksis?

Gjennom IMPACT får du ferdige konsepter, trening og ressurser som gjør det enklere å planlegge, gjennomføre og holde lederutvikling levende over tid. Programstart 2. februar 2027. Kursportalen åpner allerede 1. november 2026 for deg som har lyst til å få et lite forsprang og komme i gang med grunnleggende forberedelser til programmet.

Kun kr 45 000 for hele programmet, med alt du trenger for å lykkes med lederutvikling i din virksomhet.

Påmeldingsfrist fredag 22. januar 2027. Begrenset antall plasser.  

PS! Du kan legge til IMPACT Bootcamp i samme bestilling om du ønsker. Les mer om bootcampen HER.

PÅMELDING  IMPACT Lederutvikling

Train-the-Trainer-program for HR og interne lederutviklere

VÅRENS PROGRAM STARTER TIRSDAG 2. FEBRUAR

Noe du lurer på?

Vi inviterer til informasjonsmøte onsdag 9. desember kl. 09:00 - 10:00. 

 

JA, jeg vil vite mer - påmelding til informasjonsmøte