GRATIS WEBINAR

Kultur - kan det læres?

Hva er kultur i en organisasjon? Hvordan kan vi gå frem når vi ønsker å etablere en god og velfungerende organisasjonskultur, endre på kulturelementer eller på subkulturer som er mindre heldige, eller bare forsøke å lære bort kulturen til nyansatte medarbeidere og ledere? Hvilken kunnskap må ledere beherske i forhold til det å dyrke og utvikle en god og sunn organisasjonskultur? Og hvordan kan vi legge inn dette i lederopplæring og lederutviklingsprogrammene våre?

Dette og flere andre spørsmål rundt organisasjonskultur vil Rune Semundseth forsøke å gi oss svar på i dette unike inspirasjonswebinaret om kultur. Rune er forfatter av boken Kulturkoden og har jobbet med en rekke norske organisasjoner for å lære bort hvordan kultur kan være en plattform bygget med verdiforankring og tillit, som tilrettelegger for arbeidsglede, robusthet, samspill, innovasjon og nye muligheter. Han har utviklet unike verktøy og konsepter som hjelper HR og ledere til å skape en kultur som er i tråd med de verdier og normer du ønsker å dyrke i organisasjonen, og holder jevnlig kurs for å lære bort hvordan HR og ledere kan jobbe med sin organisasjonskultur på en smart måte.

Tankevekker Rune Semundseth holder foredrag og inspirerende kurs, mens Struktør Rune Semundseth jobber fokusert i det spennende grensesnittet mellom systematikk (systemtenkning) og empati. Kultur og struktur er 2 sider av samme sak og KulturKoden og Medarbeidersamtalen 2.0 er hans 2 konsepter på dette området.

Han er også initiativtaker/medforfatter til den kjente boken «Rosinen i pølsa» og 9 andre bøker. Alle hans bestselgende fagbøker; Medarbeiderkoden, Medarbeidersamtalen 2.0 og Kulturkoden, er skrevet i perioden 2015-2020.

Rune har bakgrunn som sivilmarkedsfører fra BI. Til daglig tilbyr han tankevekkende og lærerike foredrag og workshops via Businessmastering AS, et selskap som han etablerte i 2005.