Digital morgenkaffe & HR-prat

Hvordan bygge robusthet

00

Dager

00

Timer

00

Minutter

00

Sekunder

Slik bygger du robusthet og resiliens

Robusthet er en viktig nÞkkel til suksess i arbeidslivet. Mennesker har det bedre og presterer bedre nÄr de stÄr trygt i seg selv. Robusthet handler ogsÄ om relasjoner pÄ jobben og hvordan vi snakker sammen. Bygger dere en organisasjonskultur der man ogsÄ kan snakke om det som er vanskelig?

Mange ledere opplever at man trÄr litt pÄ nÄler i disse dager, av frykt for at noen skal fÞle seg krenket. De blir redde for stress og arbeidspress, fordi folk kan bli utbrent. Sannheten er at organisasjoner tÄler mye mer av bÄde endringstakt, tempo og tÞffe tider om vi bygger en mental robusthet hos ledere og medarbeidere. Vi snakker om resiliente virksomheter der vi kan ha en Äpen dialog om bÄde det som fungerer godt og det vi mÄ utvikle. Og sÄ kommer det viktige spÞrsmÄlet - hvordan gjÞr man det?

Forskningen viser at vi mennesker stÄr tryggere i oss selv, nÄr man blir godt kjent med egne styrker, verdier og behov. Vi snakker altsÄ om selvinnsikt, som et godt fundament for god selvledelse. I dette webinaret med Toril Nygreen Grave fÄr du en smakebit pÄ noen av de verktÞyene de lÊrer bort i sitt coachingprogram, med tips til hvordan bli kjent med egne verdier og hvordan forstÄ hva som driver deg.

Bli med pÄ et spennende webinar der du fÄr innsikt i hvordan bygge mental robusthet hos deg selv + konkrete tips til Þvelser du kan ta med videre til egen organisasjon.

GRATIS WEBINAR

Reserver din plass nÄ 

Onsdag 26. juni 2024
Kl. 09:00 - 09:45

Toril Nygreen Grave

 

Toril startet TNG Consulting i 2009. Hun har tidligere jobbet som lÊrer i ungdomsskolen, samt 9 Är i internasjonal shipping, blant annet som HR Manager.

I tillegg til Ä vÊre pedagog har Toril en mastergrad i Verdibasert Ledelse. Hun er MCC* sertifisert av ICF, og har sittet 2 Är som President i ICF Norge.

Toril utfordrer mennesker til Ä vÊre det beste de kan vÊre, dette gjÞr hun bÄde som kursholder og som coach. Hun brenner for Ä se ledere utvikle seg, fordi hun vet det pÄvirker ansattes trivsel sÄ vel som bedriftens resultater.

Toril har utviklet coacingutdannelsen LEARN Coaching sammen med en svensk kollega, og er faglĂŠrer ved Coaching Academy.