Den årlige medarbeiderundersøkelsen hører fortiden til

Den klassiske medarbeiderundersøkelsen som sendes ut én gang i året, er ikke lenger tilstrekkelig.

Når resultatene først kommer, kan det være vanskelig å vite om de peker på en akutt utfordring – eller om det handler om en langvarig misnøye som har fått utvikle seg i stillhet. Å vente et helt år med å ta tempen på organisasjonen igjen, kan få alvorlige konsekvenser: medarbeidere kan bli sykmeldt, si opp – og tilliten til ledelsen svekkes. I verste fall undergraves hele bedriftskulturen.

Vi inviterer deg til et spennende og innsiktsfullt webinar med Haakon Dagestad, viseadministrerende direktør i Travel Retail Norway.

Sammen utforsker vi hvordan Travel Retail Norway har forbedret arbeidsmiljøet ved å erstatte tradisjonelle undersøkelser med moderne, kontinuerlige pulsmålinger via Winningtemp.

I webinaret får du blant annet innsikt i:

• Hvordan sanntidsfeedback har blitt en naturlig del av arbeidshverdagen
• Lederes rolle og betydningen av å reagere raskt på tilbakemeldinger

📌 OBS: Webinaret sendes kun live – opptak vil ikke være tilgjengelig.