Velkommen til vårt unike HR-fellesskap
Vil du være med i HR-nettverket til Leonda?
VI HAR ÅPENT FOR NYE MEDLEMMER FREM TIL 11.09.23
Her kan du velge mellom fysisk eller digitalt nettverk for deg som jobber med HR i en virksomhet. Spennende foredrag, dagsaktuelle workshops og verdifull innsikt i hvordan andre virksomheter løser små og store HR-utfordringer i sin hverdag.
Et inkluderende HR-fellesskap
Mange HR-ledere føler seg noen ganger litt alene i rollen. Som deltaker i HR-nettverket får du gode sparringspartnere som jobber med det samme som deg. .
Vi møtes jevnlig til kompetansedeling, faglig påfyll og ny inspirasjon, og du vil få innblikk i hvordan andre løser små og store HR-utfordringer i sin hverdag. I tillegg får du medlemsportalen med presentasjonsmateriell fra møter, en Facebookgruppe for Q&A og dialog mellom medlemmene, samt en unik innsikt i HR-hverdagen i andre virksomheter.
Bli med i HR-nettverket. Vi gjør det lett for deg å holde seg faglig oppdatert.
Hvem passer HR-nettverket for?
Nettverket er for deg som jobber med HR-faget fra a til å, gjerne med overordnet ansvar for organisering av HR-arbeidet i en virksomhet. Deltakerne i nettverket har en rolle som strekker seg fra CHRO til HR-direktør, HR-manager eller HR Business Partner, men vi har også HR-rådgivere og spesialister som har stor glede av vårt faglige fellesskap. Det viktigste er egentlig at du har en sterk interesse for HR-faglige temaer og er komfortabel med å dele av din kompetanse og erfaring på våre felles møter.
Don't take my word for it...
Ja, jeg er superstolt av HR-nettverket og synes vi har verdens beste medlemmer, men det er jo ikke min mening som teller. Det er hva medlemmene selv mener som betyr noe. Jeg har spurt om noen kunne tenke seg å fortelle hvordan de opplever nettverket. Her får du noen av deltakerne sine vurderinger.
Leonda oppleves for meg som et mer personlig og inkluderende nettverk enn andre nettverk jeg har deltatt i. Anne Lise har en helt egen evne til å se alle, inkludere og skape arenaer for samhandling. De fleste nettverksmøtene er via Teams, men det er også lagt opp til fysiske samlinger, alt fra en middag på en hyggelig restaurant til heldagssamling og overnatting med både faglig og sosialt innhold.
Temaene i nettverksmøtene er alltid dagsaktuelle og faglig relevante, og medlemmene i Leonda innehar unik og variert kompetanse, noe som gjør at man kan hente veldig mye inspirasjon innad i nettverket. I tillegg er det innslag fra eksterne foredragsholdere.
Når man sitter i en HR-funksjon i små til mellomstore bedrifter med små HR-team, så kan man kjenne på at man står alene i en rekke saker. Da er nettverk som Leonda utrolig verdifulle. Her kan man ta opp tema med deltagerne i møtene, digitalt eller kontakte enkeltmedlemmer separat gjennom at man deler en felles utfordring eksempelvis. Jeg er veldig takknemlig for at jeg fant Leonda, eller at Leonda fant meg. Ville ikke vært foruten.
Gjennom HR-nettverket leder Anne Lise en kompetent og sulten gjeng på en meget bra måte. Kvaliteten på og utbyttet av møtene er imponerende nok like bra, enten det er fysiske samlinger eller digitale møter. Hun er strukturert med tanke på innhold og gjennomføring. Hun er en dyktig fasilitator og har tung faglig kompetanse og spennende erfaring å bidra med.
Anne Lise har som leder av flere HR-nettverk jeg har deltatt i gjort meg til en bedre HR rådgiver. Hun klarer kunsten å stadig finne nye relevante tema eller praktiske eksempler. Deltagelse i nettverket er en glimrende arena for å få faglig påfyll, lære av andres erfaring og få jobbet med utfordringer i egen rolle, hvor de andre kan komme med innspill, forslag og være en heiagjeng. Anne Lise sin raushet smitter over på alle som deltar. Hun spiller oss gode. I en travel hverdag har jeg enda til gode å tenke at et nettverksmøte ikke var verdt tiden. Jeg anbefaler det på det varmeste.
Hvem er med i nettverket?
I dag er det 110 medlemmer i Leonda-nettverkene, 70 i HR-nettverket og 40 i L&D-nettverket. Dagens medlemmer kommer fra privat og offentlig virksomhet, fra store og små selskaper, og medlemmene er spredt utover hele landet.
Medlemmene i HR-nettverket kommer fra følgende virksomheter:
Apotek 1 gruppen, KPMG, Avinor, KS, Stena Recycling, WK Entreprenør, Trysilhusgruppen, Athene Accounting, Fjordkraft, Volvo Trucks Norge, Storebrand, Wilhelmsen Global Business Services, Bergans Fritid, Norges Skiforbund, Rusta Retail, Trygg Trafikk, BIR, Kjøpmannshuset Norge, Amesto TechHouse, Bauda, Plantasjen, Norwegian Concept, Computas, Dyreparken, Kredinor, Huseierne, VPK Group, Unilabs, Brynild, Simployer Norge, Bufetat, Neumann, Nettbil, Gjensidige, HTH, Formue, Leger Uten Grenser, Kongsberg Digital, Ilico AS, Doka Norge AS, Norsk Folkehjelp, ADI Advokater, Techstep Norway AS, Metier OEC, Kreftforeningen, Høyskolen Kristiania, Politihøgskolen, Haraldsplass, Simula Research Laboratory, OneCo, Swegon Norge, Convene AS, Kongsberg Aviation, Bragd Utvikling, Dråpen i Havet, Grønn Jobb, Finans Norge, Kaeser Kompressorer, Eltorque, Statkraft, Nordland Fylkeskommune, Mazars, UIT Norges Arktiske Universitet, Kreftregisteret, Østlandet Gjenvinning og Saga Regnskap og IT.
Nettverksmøter og andre aktiviteter
I nettverket har vi en demokratisk prosess der vi drøfter temaer og prioriteringer for våre live-møter en gang i året. Det er medlemmene som bestemmer hva vi har på agendaen. I tillegg får du mulighet til å bli med på årskonferansen, en eksklusiv event kun for medlemmer i nettverkene.
DU KAN VELGE MELLOM TO ULIKE HR-NETTVERK
DIGITALT HR-NETTVERK
Møtes den andre onsdagen i måneden kl. 12:00 - 13:30
Det digitale HR-nettverket har allerede bestemt temaer for resten av møtene i 2023. Her er det du kan glede deg til:
- 13.09.23 Kompetanseutvikling på lavbudsjett, med Anne Lise Heide.
- 11.10.23 A great place to work, med Anna Gjerlaug i Cisco
- 15.11.23 Arbeidsmiljø og kultur, med Eilin Gillesen i Simployer
- 13.12.23 Employer Branding med Alan Lefebvre i Leger uten Grenser
FYSISK HR-NETTVERK
Møtes hvert kvartal. Her er det ikke valgt tema enda.
Møtedatoer for det fysiske nettverket er som følger:
- Onsdag 27. september 09:00 - 10:30 Digitalt møte, bli kjent + velge temaer
- Onsdag 13. januar 12:00 – 13:30 Digitalt møte, felles for nettverkene
- Torsdag 26. oktober 09:00 - 12:30 Fysisk samling, Oslo
- Torsdag 29. februar 09:00 - 12:30 Fysisk samling, Oslo
- Torsdag 30. mai 09:00 - 12:30 Fysisk samling, Oslo
- Fredag 23. august 09:00 - 12:30 Fysisk samling, Nannestad (tilknyttet årskonferansen)
FYSISKE TREFF
Vi arrangerer også noen felles treff på dag eller kveldstid et par ganger i året, deriblant årskonferansen for Leonda-nettverkene i august. Disse treffene er felles for begge nettverk.
Aktuelle temaer for HR-nettverket
Det er medlemmene som bestemmer hvilke temaer vi skal ta opp i nettverket, men her er noen eksempler på aktuelle temaer for dette nettverket:
- Employer Branding
- Rekruttering og onboarding
- Kompetanse- og lederutvikling
- HR Analytics
- HR-systemer og HR-digitalisering
- Medarbeiderundersøkelser og pulsmålinger
- Jobbengasjement, motivasjon og ledelse
- Struktur for medarbeidersamtaler
- Mangfold og inkluderingsarbeid
- Kultur, verdier og organisasjonsutvikling
- Teamutvikling og samhandling på tvers
- ChatGPT og generativ AI
- HR-rollen og effektiv organisering av HR-arbeidet
- Hvordan få gjennomslagskraft i organisasjonen, påvirkningsledelse
Workshop 29. september
Vi inviterer til Leonda-treff hos Deloitte i Bjørvika fredag 29. september fra 09:00-12:00. Temaet er HR Analytics og hvordan du kan jobbe mer innsiktsbasert i HR-funksjonen. Her møter du Jarle Hildrum og Anders Gran med kolleger til spennende workshop. Arrangementet inngår i medlemsskapet. Bli gjerne igjen til lunsj om du har lyst, Deloitte spanderer.
NETTVERKENE LEDES AV ANNE LISE HEIDE
Begge nettverkene ledes av Anne Lise Heide. Anne Lise jobber som konsulent, foredragsholder og coach i sin rolle som seniorrådgiver i Habberstad AS. Hun er også gründer og grunnlegger av Leonda AS der hun leder Norges største digitale HR-nettverk og er stolt grunnlegger av HR-podden, en helt egen podcast for deg som liker HR.
Anne Lise har jobbet med HR siden 2007 og har hatt ansvar for utvikling av HR-prosesser i norske og internasjonale foretak. Hun har spesialistkompetanse innenfor rekruttering, onboarding, kompetanseutvikling, kultur- og teamutvikling, lederstøtte og lederutvikling. Hun har ledet en rekke utviklingsprosjekter innenfor HR, herunder digitalisering og implementering av nye HR-prosesser.
I dag jobber hun med selvledelse og stressmestring, lederkurs, teamutvikling, leder- og ledergruppeutvikling i sin konsulentrolle.
Flere spørsmål? Kanskje du finner svaret her.
Hvis du lurer på noe annet er det bare å ta kontakt på e-post [email protected] eller kontakte Anne Lise Heide på LinkedIn.
Er det noen bindingstid?
Når og hvor ofte er det møter?
Må man være med på alle nettverksmøtene?
Tilbyr dere firmamedlemsskap?
Det passer ikke helt nå. Kan jeg melde meg inn senere?
Bli med i HR-nettverket allerede nå, så er du i gang med din læringsreise
1. Velg mellom fysisk og digitalt nettverk og klikk for innmelding
2. Fylle inn din kontaktinformasjon og betalingsinfo på neste side
3. Du får umiddelbart en e-post med praktisk informasjon om oppstarten
Og VIPPS så er du en del av vårt faglige kompetansefellesskap. Velkommen inn i gjengen.
DIGITALT NETTVERK Månedsmedlem
Kr 1000 pr mnd
Kr 1250 pr mnd inkl.mva.
Jeg vil være med i det digitale HR-nettverketDIGITALT NETTVERK Årsmedlem
Kr 10.000
Få 2 måneder gratis
Jeg vil være med i det digitale HR-nettverketFYSISK NETTVERK - kun årsmedlemskap
Kr 10.000
Kun årsmedlemsskap tilgjengelig
Jeg vil være med i det fysiske HR-nettverketAlle priser er oppgitt eks.mva. Pris inkludert merverdiavgift er henholdsvis kr 1250 pr måned og kr 12.500 pr år.
Få 2 måneder gratis ved årsfaktura
De fleste velger årsfaktura i det digitale nettverket, fordi det er enklere å administrere når arbeidsgiver betaler. Det fysiske nettverket tilbyr kun årsmedlemsskap. Velg gjerne månedsmedlemsskap i digitalt nettverk om du er litt usikker på om nettverket er noe for deg eller hvis du skal betale selv. Du kan bytte til årsfaktura på et senere tidspunkt hvis du skulle ønske det.
Du kan lese mer om Leonda og nettverkene på vår hjemmeside