Velkommen til lederutviklingsnettverket

Et unikt kompetansefelleskap

Har du ansvar for lederutvikling internt i en virksomhet?

Bli med i Leonda sitt digitale lederutviklingsnettverk.
Vi åpner for nye medlemmer tirsdag 10. juni 2025.

Lederutviklingsnettverket (LU) er for deg som:

Jobber med lederopplæring, lederutvikling, lederstøtte, kulturprosesser, team- eller ledergruppeutvikling i en organisasjon.

Dette er for deg som har overordnet ansvar for lederutvikling i en virksomhet og for deg som holder kurs og programmer selv.

Nettverket er kun for deg som jobber med lederutvikling internt fordi det handler om deling på tvers av virksomheter i nettverket, men vi har også besøk av andre fagspesialister og konsulenter på noen nettverksmøter.

Dette får du i Leonda-nettverket

Ta del i et raust og inkluderende kompetansefellesskap bestående av HR-folk som tror på verdien av deling og er opptatt av å holde seg faglig oppdatert. Vi tilbyr en inspirerende utviklingsarena med aktuelle og interessante temaer innen ditt fagfelt.

I nettverket kan du delta på inspirerende nettverksmøter, finne materiell og ressurser fra tidligere møter i medlemsportalen og bli med på den populære årskonferansen, kun for nettverkets medlemmer.

Leonda-nettverket, for deg som er opptatt av å holde deg faglig oppdatert.

Scroll nedover siden for å lese hva du får i ditt medlemsskap

Digitale nettverksmøter med din gjeng i LU-nettverket
Fellesmøter og events for Leonda-nettverkene
Årskonferansen for medlemmer i nettverket
Aktuelt fagstoff i medlemsportalen
Sparringspartnere og et kompetanserikt fellesskap

Jeg vil melde meg inn

Jeg vil lese mer

1. & 2: Nettverksmøter og fagsamlinger

Her finner du en oversikt over digitale møter for HR-nettverket i 2025, samt fellesmøter og fysiske samlinger for alle i Leonda-nettverket.

Digitale nettverksmøter LU

Dette er nettverket sine egne digitale møter. Tema for møter er valgt av medlemmene i nettverket.

Felles medlemsarrangementer

Her finner du digitale og fysiske events for alle Leonda-nettverkene, både fagsamlinger og sosialt.

3. Årskonferansen for nettverket

Leonda-nettverket har sin helt egen årskonferanse, eksklusivt for medlemmer i nettverket. I september 2025 feirer nettverket 5 år, og det markeres med en unik jubileumskonferanse på vakre Støtvig Hotell.

Hold av 28-29. august 2025 om du vil være med på årskonferansen.

Egenandel tilsvarende selvkost på hotellet (konferansepakke, middag, overnatting). Det faglige programmet er inkludert i ditt medlemsskap. Noen få ledige plasser.

4. Medlemsportalen

Kompetansenettverkene har sin egen medlemsportal, der du kan finne presentasjonsmateriell fra tidligere møter, samt opptak fra digitale møter og alle webinarer i Leonda. Her finner du også kontaktinformasjon til ditt nettverk, oversikt over medlemsaktiviteter - og link til medlemsmøter. Du får også invitasjon til alle medlemsmøter i din egen kalender. Det skal være enkelt å delta i nettverket!

5. Et kompetanserikt fellesskap

Bli med i en sammensveiset gruppe som blir godt kjent med hverandre gjennom månedlige digitale nettverksmøter, samtidig som du får ta del i et unikt kompetansefellesskap i det store Leonda-nettverket.

Det er flere møtepunkter på tvers av nettverkene. Mange medlemmer velger å møtes til en kaffeprat mellom våre organiserte møter, enten fordi man har felles interesser eller velger å hjelpe hverandre når noen trenger en sparringspartner.

Du treffer de andre gjennom Facebookgruppen, LinkedIn-gruppen eller på sosiale treff med nettverkene. Det er også noen digitale fellesmøter i løpet av nettverksåret.

Don't take my word for it...

Ja, jeg er superstolt av nettverkene og synes vi har verdens beste medlemmer, men det er jo ikke min mening som teller. Det er hva medlemmene selv mener som virkelig betyr noe.

ANN IREN TORGERSEN
Kompetanseutvikler HR, Lederutvikling, Fretex

Jeg er så heldig å få være med i Leonda-nettverket både innenfor HR og lederutvikling. I begge fagfeltene møter jeg kloke, reflekterte og faglig nysgjerrige mennesker. Delingskulturen er stor, og Anne Lise er skikkelig god på å hente frem den gode kompetansen hos oss som er med i nettverket. ...

Les mer

TONE HUSØY
Arbeidsmiljø, læring og utviklingspartner, Framo AS

Jeg er så takknemlig for å få være med i Leonda-nettverket. Jeg er med i det digitale lederutviklingsnettverket og det fysiske nettverket i Bergen. For meg er nettverket en arena for kompetanseutvikling med trygghet og hjertevarme. Nettverket er ledet av Anne Lise, som går foran med det aller nyeste innenfor fagområdet, ...

Les mer

Hvem er med i nettverket?

Våre medlemmer kommer fra privat og offentlig sektor, fra små og store selskaper og fra virksomheter lokalisert på mange ulike steder i Norge. Oversikten over hvert enkelt nettverk er kun for våre medlemmer, men her får du det store oversiktsbildet. Dette er våre medlemsbedrifter. Flere virksomheter har to eller flere medlemmer, med deltakere i ulike nettverk.

Våre medlemmer kommer bl.a. fra følgende virksomheter:

ABEL Technologies AS, Ahlsell Norge AS, Apotek 1, Appear AS, Ardoq AS, Athene Group, Bama, Bane NOR, Bauda AS, Bergen kommune, BIR AS, Birger N. Haug AS, Bragd Utvikling AS, Brynild AS, Brødrene Dahl, Bybanen AS, Bydel Gamle Oslo, Capra Consulting, Computas AS, DNT, DNV, Doka Norge AS, Dyreparken, Utvikling AS, Eika Gruppen, Elmera Group ASA, Elopak ASA, Eltorque AS, Embla, Medical/ForMotion Ortopedi, Energima Gruppen AS, ERGO, Forsikring AS, Felicitas AS, Finans Norge, Finansforbundet, Focus Software, Folketrygdfondet, Formue AS, Framo, Frend Digital, Fretex AS, Gen2 Energy AS, Geodata AS, Gjensidige Forsikring ASA, Green Mountain AS, Grønn Jobb, Hammerfest Energi Holding AS, Handelsbanken, Handelshøyskolen BI, Haraldsplass Diakonale Sykehus, HTH AS, Human-Etisk Forbund, Huseierne, Hæhre Entreprenør, Høyskolen Kristiania, IMDi (Integrerings- og mangfoldsdirektoratet), Innov8 Consulting AS, Joe & The Juice Norge AS, KAESER KOMPRESSORER, Kjøpmannshuset Norge AS, Klok Produksjon as, Kongsberg gruppen, KPMG, Kreftforeningen, Kreftregisteret, Kronsteingruppen, Learnify, Leger Uten Grenser, Lillestrøm kommune, Loomis Norge AS, Mantena Nordic, Mazars AS, Mesta AS, Mestringspilotene AS, Metier AS, Mikkelsen Coaching and Consulting AS, Miljødirektoratet, mnemonic AS, Nasjonalmuseet for kunst, design og arkitektur, Nel ASA, Neumann, Norsk Gjenvinning Group, NITO, Norad, Norconsult, Nordic Bulk AS, Nordlaks Produkter AS, Nordland fylkeskommune, Norges Handelshøyskole, Norges Skiforbund, Norsk Folkehjelp, Norsk Tipping, Norwegian Concept AS, NTNU, Nye Veier AS, OBOS, OC Tannklinikker, Odal Sparebank, OneCo, Oslo Kommune Utviklings- og kompetanseetaten, Oslo universitetssykehus, OsloMet - storbyuniversitetet, PayEx, Pexip, PharmaLex Norway AS, Politihøgskolen, Resman AS, Rusta Retail AS, Ruter AS, Rælingen kommune, Saga Regnskap & IT AS, Sekoya AS, Servicegrossisten Øst AS, Simployer Norge AS, Simula Research Laboratory AS, SJ Norge, Solcellespesialisten AS, SpareBank 1 SMN, SpareBank1 Gruppen AS, Statens Vegvesen, Statkraft, Statsbygg, Stena Recycling AS, Storebrand Livsforsikring AS, Storaas Quality Consulting AS, Sykehuspartner, TASK, The Vit, Tom Wood AS, Toma, Trygg Trafikk, Trysil Vask og rens, Trysilhusgruppen AS, UiT Norges arktiske universitet, Universitetet i Stavanger, Utdanningsforbundet, Utlendingsdirektoratet, Vianor AS, Vilomix Norway AS, Volvo Norge as, VPK Group, Wood, Østlandet Gjenvinning AS.

Ja, jeg vil være med i nettverket

NETTVERKENE LEDES AV ANNE LISE HEIDE

Alle nettverkene ledes av Anne Lise Heide. Anne Lise er gründer og grunnlegger av Leonda AS og HR-podden. Hun har ledet fysiske og digitale kompetansenettverk for HR og fagspesialister siden 2011, både på tvers av landegrenser, på oppdrag for HR Norge og nå i eget selskap.

I 2020 etablerte Anne Lise sin egen virksomhet, Leonda, og har siden den tid bygget opp et sterkt og ledende fagmiljø for strategisk HR, læring, organisasjons- og lederutvikling.

Anne Lise har selv jobbet med strategisk HR og lederutvikling siden 2007, i ledende HR-roller med ansvar for organisasjons- og lederutvikling både i Norge og på Europeisk nivå.

Hun har også hatt ansvar for egne train-the-trainer programmer for interne konsulenter og har trent ledere på alle nivåer i virksomheten.

I dag jobber Anne Lise med leder- og ledergruppeutvikling som ekstern konsulent, ved siden av sin rolle som nettverksleder i Leonda.

Aktuelle temaer for LU-nettverket

Det er medlemmene som bestemmer hvilke temaer vi skal ta opp i nettverket, men her er noen eksempler på aktuelle temaer for dette nettverket:

Hva er de viktigste ferdighetene for ledere som lykkes
Hva bør være innhold i lederopplæring for nye ledere
Hva bør være innhold i lederutviklingsprogrammene
Hvordan jobbe med forankring og innsalg i organisasjonen
Læringsdesign og øvelser med god læringseffekt
Lederkommunikasjon i praksis, hvordan trene lederne
Hvordan lykkes med blended learning (digitalt og fysisk)
Prosessledelse og fasilitering
Lederstøtte og coaching
Kultur, verdier og organisasjonsutvikling
Teamledelse, teamutvikling og ledergruppeutvikling

Først og fremst handler medlemsmøtene om å dele praktiske eksempler ("hvordan gjør vi dette hos oss"), krydret med temaer fra listen ovenfor.

Viktige datoer

10.-20. juni

Vi tar inn nye medlemmer i de digitale nettverkene kun 2 ganger i året. I perioden 10. - 20. juni kan du melde deg inn.

Fredag 20. juni

Siste frist for innmelding.

Onsdag 25. juni kl. 09:00 - 10:00

Digitalt oppstartmøte for nye medlemmer. Når du melder deg inn mottar du møteinnkalling.

Jeg vil gjerne melde meg inn

En god investering i din utvikling?

Vi antar at du vil ha mest mulig verdi for pengene når du investerer i nye kompetansetiltak. La oss gjøre en liten sammenligningsøvelse. Hvor mye betaler du for å delta på kurs eller en konferanse?

I Leonda får du et års medlemskap og 8-10 samlinger til samme pris som tre dager på kurs eller en stor konferanse. I tillegg får du et raust og inkluderende kompetansefellesskap der du alltid har noen å sparre med.

Kanskje du ikke rekker å delta på alt? Da finner du alltid opptak fra våre digitale medlemsmøter og webinarer i medlemsportalen.

Hos Leonda får du mye for pengene.

Flere spørsmål? Kanskje du finner svaret her.

Hvis du lurer på noe annet er det bare å ta kontakt på e-post [email protected] eller kontakte Anne Lise Heide på LinkedIn.

Kan jeg dele opp betalingen?

Finnes det firmamedlemskap?

Er det bindingstid i nettverket?

Kan jeg være med i flere nettverk?

Det passer ikke nå. Kan jeg bli med senere?

Kan jeg melde meg inn etter sommeren?

Last ned møteplan for Leonda-nettverkene HER

Slik blir du med i lederutviklingsnettverket

1.Velg hvilket medlemskap du ønsker på prisliste under, klikk Påmelding for innmelding og fyll inn kontaktinformasjon
2. Du får umiddelbart en e-post med all praktisk informasjon om oppstarten
3. I løpet av kort tid vil du få invitasjon til oppstartsmøte og til kommende nettverksmøter direkte i din kalender

Og vipps så er du en del av vårt faglige kompetansefellesskap. Du vil få praktisk informasjon om medlemsportalen, Facebookgruppen osv. på velkomstmøte og via e-post.