Bli med i et raust og inkluderende kompetansefellesskap
Som medlem i Leonda-nettverket får du
- En utviklingsarena med faglig påfyll, inspirerende foredrag og aktuelle workshops
- Muligheter til å påvirke det faglige programmet og bidra med din kunnskap
- Sparringspartnere som kan faget og deler raust av egne erfaringer
- Et stort kompetansefellesskap med medlemmer fra hele landet
Hva får du i nettverket - din verdi som medlem
- Et raust og inkluderende felleskap med erfarne og kompetente likesinnede
- Faste nettverksmøter med spennende faglig program, der man deler kompetanse, prosesser og verktøy som kan hjelpe deg til å lykkes i din rolle.
- Muligheten til å dele egen kompetanse, men også lære om ulike metoder, strategier og løsninger på organisasjonsmessige utfordringer gjennom andres kunnskap og unike erfaringer.
- Nye perspektiver, ulike innfallsvinkler og spennende synspunkter på ulike utfordringer som du møter i hverdagen. Inspirerende samtaler som bidrar til din utvikling.
- Tilgang til presentasjonsmateriell og opptak fra møter i din egen medlemsportal, samt et rikt webinararkiv med inspirerende innhold.
- Invitasjon til fagsamlinger og sosialt med Leonda-gjengen flere ganger i året, eksklusive arrangementer for nettverket, der du betaler en liten egenandel tilsvarende selvkost for servering og lokaler.
Tre ulike digitale nettverk
Vi gjør det enkelt å holde seg oppdatert på innovasjon, nye trender og beste praksis innenfor ditt fagfelt
Et litt mer personlig nettverk
Leonda-nettverkene er et inkluderende kompetansefelleskap med HR-folk og fagspesialister fra hele landet. Vi tror på læring gjennom praktisk trening, refleksjon og erfaringsdeling, og du får din egen nettverksgruppe der du blir godt kjent med andre medlemmer.
HR-NETTVERKET DIGITALT
For deg som jobber med HR-faget fra a til å
Et faglig og inkluderende felleskap der vi jobber med ulike temaer innenfor HR-faget; Employer Branding, rekruttering, onboarding, jobbengasjement, kompetanse- og lederutvikling, sykefravær, konflikthåndtering, kultur, coaching og lederstøtte, personalsaker, HR-systemer m.m.
For deg som har en rolle som:
- Leder for HR i en virksomhet
- HR Business Partner eller HR rådgiver
- Annen rådgiver eller spesialistrolle innenfor HR-faget
HR-nettverket gjør det lett å holde seg faglig oppdatert i en hektisk hverdag, og du får tilgang på gode sparringspartnere som kan faget ditt.
LEARNING & DEVELOPEMENT-NETTVERKET DIGITALT (L&D)
For deg som jobber med læring og utvikling
I dette nettverket diskuterer vi temaer som kompetansestyring, læring i organisasjoner, læringsteknologi og AI, opplæring og onboarding, ledertrening, læringsdesign og pedagogikk, samspill med ledere og fagspesialister og andre aktuelle temaer for deg som jobber med læring og utvikling i en virksomhet.
Nettverket passer for deg som:
- Har ansvar for kompetansearbeidet i en virksomhet
- Jobber som rådgiver, internkonsulent eller spesialist innenfor læring og utvikling
Få hjelp til å holde deg oppdatert på de nyeste trendene innenfor ditt fagfelt og få en unik innsikt i hvordan kompetansearbeidet foregår i andre virksomheter.
LEDERUTVIKLINGSNETTVERKET DIGITALT
For deg som jobber med ledertrening internt
Et nettverk for deg som har ansvar for lederutvikling i en virksomhet.
Her vil vi dukke ned i alt som handler om lederutvikling og ledelse, fra behovsanalyse til konseptutvikling og innhold, læringsdesign og pedagogikk, samt hvordan integrere lederutviklingen i det daglige arbeidet og hvordan best måle effekten av ulike læringstiltak.
Passer for deg som:
- Er HR-leder med ansvar for lederopplæring, ledertrening og lederutvikling i en virksomhet
- Jobber som intern konsulent med ansvar for å planlegge eller gjennomføre lederutvikling i en virksomhet
Daglig leder for Leonda
Anne Lise Heide
Alle nettverkene ledes av Anne Lise Heide. Anne Lise er gründer og grunnlegger av Leonda AS og HR-podden. Hun har ledet fysiske og digitale kompetansenettverk for HR og fagspesialister siden 2011, både på tvers av landegrenser, på oppdrag for HR Norge og nå i eget selskap.
I 2020 etablerte Anne Lise sin egen virksomhet, Leonda, og har siden den tid bygget opp et sterkt og ledende fagmiljø for strategisk HR, læring, organisasjons- og lederutvikling.
Anne Lise har selv jobbet med strategisk HR og lederutvikling siden 2007, i ledende HR-roller med ansvar for organisasjons- og lederutvikling både i Norge og på Europeisk nivå.
Hun har også hatt ansvar for egne train-the-trainer programmer for interne konsulenter og har trent ledere på alle nivåer i virksomheten.
I dag jobber Anne Lise med leder- og ledergruppeutvikling som ekstern konsulent, ved siden av sin rolle som nettverksleder i Leonda.
Hva sier Leonda medlemmer?
Anne-Lise, som leder av nettverket, har skapt en positiv, omsorgsfull og oppmerksom atmosfære på hvert arrangement.
Mens hun inviterer svært kunnskapsrike eksterne gjester til noen arrangementer, verdsetter hun også ekspertisen i nettverket ved å invitere medlemmer til å dele sine vellykkede praksiser innenfor et bredt spekter av HR-temaer.
- Alan Lefebvre, HR Direktør,
Leger Uten Grense
Jeg trives utrolig godt i Leonda-nettverket og vil anbefale det til alle som ønsker faglig påfyll og erfaringsutveksling.
Det er en arena hvor jeg har tilgang til dyktige sparringspartnere som alltid er klare til å dele sin kunnskap. Jeg lærer stadig noe nytt av andre, og nettverkets medlemmer er både imøtekommende og inkluderende.
- Lena Rolandsen, Senior Rådgiver, Gjensidige
Sammenlignet med andre nettverk jeg har engasjert meg i, skiller Leonda seg ut på en bemerkelsesverdig måte.
Jeg liker spesielt HR-tema med strategisk betydning for min virksomhet. Her finner jeg et mangfold av temaer som er “spot-on” i forhold til de utfordringene jeg står i.
- Pål Børresen, People & Culture Manager, DNV Maritime
Hva får du for pengene?
Synes du det er vanskelig å forklare verdien av å delta i et kompetansenettverk for din leder? Det er noen ganger enklere å få økonomisk støtte til å gå på kurs eller konferanser, fordi alle forstår hva det innebærer.
La oss bistå med en liten forklaring.
I Leonda-nettverkene får du:
- Faglig påfyll fra dyktige interne eller eksterne foredragsholdere
- Teori, forskning og konkrete eksempler fra den praktiske hverdagen
- 8-10 kompetansetreff i året + tilbud om to fagsamlinger etter arbeidstid
- Nettverksmøter, fellessamlinger og en helt egen årskonferanse for nettverkene
- Tilgang på presentasjonsmateriell og opptak fra digitale møter i egen medlemsportal
I tillegg får du en unik mulighet til å knytte nettverk og få gode sparringspartnere som kjenner ditt fagfelt. Nyttig for deg personlig og verdifullt for din virksomhet, fordi du raskt kan sjekke ut hvordan andre løser små og store HR-utfordringer i sin hverdag.
Alt dette til samme pris som to dager på kurs eller konferanse!
Last ned en komplett oversikt over alle aktiviteter:
Årsplan LeondaVil du vite mer?
Bli bedre kjent med Norges største digitale HR-nettverk.
Delta på en digital morgenkaffe 16. eller 18. juni.
Ja, jeg vil gjerne delta på morgenkaffe med Leonda
